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績效年

2016-11-14 09:42:32   來源:本站   作者:本站    瀏覽人數:

為了使企業降低成本,提高效能,振東通過優化績效考核方案、創新考核模式、量化考核指標,堅持“過程考核、目標考核、軟考核”三項齊抓,并以月、季、年度計劃為依據,步步有目標、事事有考核、月月有總結,實現了企業和員工雙創收。進而歸納出“優創模式”


4月山西財經大學振東管理研究院正式揭牌,并舉行山西財經大學振東管理大講堂開講儀式。

5月投資1.5億元的平順50萬畝中藥材基地項目啟動。

8月“黃芪總皂苷氯化鈉注射液的臨床研究及產業化”獲得國家科技部“十二·五”計劃重大新藥創制國家科技重大專項課題支持。

9月“振東中-澳分子中醫學研究中心”被國家科技部認定為2013年度國家級國際聯合研究中心。

11月振東集團“素質革命”全面啟動。

11月振東制藥股份榮獲“2013年國家技術創新示范企業”稱號。

11月振東制藥股份“巖舒牌”復方苦參注射液獲“第十五屆中國專利優秀獎”。

11月振東五和健康食品公司召開股改工作會議。

11月振東制藥股份入列第一批國家級知識產權優勢企業。  

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